Conectamos trabajadores de Colombia, Perú, Ecuador y Bolivia con empresas españolas que necesitan cubrir vacantes en construcción, transporte, industria y mantenimiento. El proceso es legal y sin coste para el candidato.
Proceso 100% gratuito para el candidato, como exige la ley española
Registra tu perfil
Te avisamos cuando tengamos una vacante para tu oficio
Perfil recibido
Te contactaremos cuando tengamos una vacante que encaje con tu oficio y tu perfil. Guarda este sitio para futuras referencias.
El proceso
Sin pagos por adelantado, sin intermediarios ocultos. El proceso completo está regulado por la legislación española.
Paso 01
Registras tu perfil
Rellenas el formulario con tu oficio, experiencia y documentación. Sin coste.
Paso 02
Validamos tu perfil
Revisamos tu documentación y te confirmamos si encajas en las vacantes activas o futuras.
Paso 03
Te presentamos a la empresa
Si hay una vacante para ti, coordinamos la entrevista con la empresa española.
Paso 04
Contrato y visado
La empresa tramita el contrato y el visado de trabajo. Tú viajas con todo en regla.
Sectores
España tiene escasez real de mano de obra cualificada en estos sectores. Las empresas buscan perfiles como el tuyo.
Países de origen
Si eres de uno de estos países y tienes un oficio con experiencia, tu perfil nos interesa.
Colombia
Perú
Ecuador
Bolivia
Preguntas frecuentes
Sí. La legislación española prohíbe que una agencia de colocación cobre al trabajador por el proceso de intermediación. Nosotros cobramos a la empresa española, nunca al candidato. Si alguien te pide dinero para conseguirte un trabajo en España, es una estafa.
No. El proceso de contratación en origen significa que el contrato y el visado de trabajo se tramitan antes de que viajes. Llegas a España con todo en regla: contrato firmado, visado concedido, y puesto de trabajo esperándote.
No es imprescindible para registrarte, pero sí lo necesitarás antes de iniciar el proceso de visado. Si estás en trámite o aún no lo tienes, indícalo en el formulario y te orientamos.
Depende de la vacante y del sector. Una vez que hay un puesto para tu perfil, el proceso de visado en España puede tardar entre 2 y 4 meses. Te informaremos en cada fase para que puedas planificarte.
No en el proceso inicial. La autorización de trabajo se tramita para el trabajador. Una vez en España y con contrato estable, existe la reagrupación familiar, que es el proceso legal para traer al cónyuge e hijos. Te informaremos sobre ello cuando corresponda.
¿Listo para dar el paso?
No hay vacante garantizada, pero sí compromiso de avisarte cuando haya una para tu oficio.
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